Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer prodejního týmu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera prodejního týmu, který bude zodpovědný za vedení, motivaci a rozvoj týmu prodejců s cílem maximalizovat prodejní výsledky a posílit vztahy se zákazníky. Manažer prodejního týmu bude plánovat a implementovat strategie prodeje, sledovat výkon jednotlivých členů týmu a poskytovat jim podporu a školení. Dále bude analyzovat tržní trendy a konkurenci, aby mohl přizpůsobit prodejní taktiky a zajistit dosažení stanovených cílů. Tento manažer bude také úzce spolupracovat s marketingovým oddělením a dalšími interními týmy, aby zajistil koordinaci aktivit a efektivní komunikaci. Klíčové je také budování pozitivní týmové kultury a řešení případných konfliktů či problémů v týmu. Pozice vyžaduje silné vůdčí schopnosti, analytické myšlení a schopnost efektivně komunikovat na různých úrovních organizace. Pokud máte zkušenosti s vedením prodejních týmů a chcete přispět k růstu naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vedení a motivace prodejního týmu k dosažení stanovených cílů.
  • Plánování a implementace prodejních strategií a taktik.
  • Sledování výkonu jednotlivých členů týmu a poskytování zpětné vazby.
  • Organizace školení a rozvoj dovedností členů týmu.
  • Analýza trhu, konkurence a zákaznických potřeb.
  • Spolupráce s marketingovým oddělením a dalšími týmy.
  • Řešení konfliktů a podpora týmové spolupráce.
  • Příprava pravidelných reportů o prodejních výsledcích.
  • Zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu.
  • Správa rozpočtu prodejního oddělení.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálně 3 roky zkušeností na pozici manažera prodejního týmu.
  • Výborné komunikační a vůdčí schopnosti.
  • Schopnost analyzovat data a tržní trendy.
  • Zkušenost s plánováním a realizací prodejních strategií.
  • Orientace na výsledky a schopnost motivovat tým.
  • Znalost práce s CRM systémy a MS Office.
  • Schopnost řešit konflikty a efektivně řídit tým.
  • Vysoká míra organizačních schopností.
  • Flexibilita a schopnost pracovat pod tlakem.
  • Vzdělání v oblasti obchodu nebo příbuzném oboru výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením prodejního týmu?
  • Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
  • Jaké prodejní strategie jste úspěšně implementovali?
  • Jak řešíte konflikty v týmu?
  • Jaké nástroje používáte pro sledování výkonu týmu?
  • Jak byste zlepšili prodejní výsledky v naší společnosti?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?
  • Jaké máte zkušenosti s CRM systémy?
  • Jak podporujete rozvoj dovedností svých podřízených?
  • Jak komunikujete s ostatními odděleními ve firmě?